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工商時報【陳國瑋╱台北報導】

國家年金改革進入關鍵階段，總統蔡英文昨（25）日指出，沒有一個制度，可以百年適用，年金必須進行財務重整，雖然可能領得少、但可領得久，將過去不合理的制度調整回常態，並維持1個世代、25～30年不會出現破產危機。

蔡英文表示，月底將陸續召開北中南東分區座談、明年1月21、22日舉行年金國是會議，再與行政院、考試院溝通協調後，立即研提修法草案，預期明年3、4月提出修法，520前行政院完成年金法案修正，送請立法院審議，希望明年夏天完成立法。

蔡總統指出，新法將同步建立監控機制，以每5或10年定期檢討，以因應未來社會人口變遷趨勢。

昨天行政院年金改革辦公室正式提出年金改革分區報告簡報資料，提出13項年金改革的必要性與急迫切原因。

年金改革小組召集人、副總統陳建仁表示，年金改革制度，是兼具世代、職業別的衡平，也希望制度更為透明。

政府提出的年金改革構想及備選方案，以健全年金制度永續發展、確保國民老年經濟安全及兼顧世代與職業別衡平，為現階段的改革3大目標。

在給付上，則提出延長平均投保薪資的採行期間，至於用15年、20年或是25年的平均薪資，則由國是會議討論決定；至於所得替代率，則以60％、65％或70％來討論。年金改革執行長、行政院政委林萬億說，根據OECD國家強制性年金所得替代率平均為52.9％，比我國低。

而18％的優惠存款利息，也將一併調整，目前傾向是退休金加計優存利息，給予基本生活保障的最低門檻，也就是以下者不變、以上者逐年調降。

由於現行的年金收入，已不符合財飯店比價務支出，新制決定逐步提高法定費率。公教人員由現制8～12％，遂步調高至12～18％，勞工保險則由現行6.5～12％逐步調升至9.5～18.5％，雇主、勞工、政府的分攤比例，維持現行制度。

此外，在請領資格、跨職域轉任、以及年金基金管理等，也將在年金國是會議中一併討論。

林萬億說，今年6月8日成立年金改革辦公室以來，已經召開20場公聽會，雖然外界認為多是吵吵鬧鬧，但已相繼完成7項重大議程、13項制度的討論，也均取得各方具體意見，也成為此次年金國是會議的討論基礎。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【于國欽╱台北報導】

針對中石化董座林克銘批評經濟部中辦「申請登記遭刁難、拖延近1年才核准登記又馬上遭到解任」，經濟部中部辦公室昨（17）日回應表示，林克銘申請董事長登記及印鑑變更，因欠缺中普董事會議事錄等重要書件，經過6次通知仍未能補正，所以在103年4月21日否准（不核准），這都是公司登記的既有規定，絕無特意刁難情事。

經濟部指出，此案遭否准後，林克銘訴諸司法程序，105年10月26日最高行政法院判決，11月1日經部接到判決書，隨即依照判決，於105年11月9日小型家庭旅館登記林克銘為董事長並核准公司印鑑變更登記，可見並無偏袒美商。國際訂房

經濟部官員指出，林克銘代表的該屆中普董監事任期已於103年8月10屆滿，不過，由於隨後全案進入司法訴訟，董監事來不及改選，經濟部依《公司法》195條，延長其任期至判決確定後，再限期2個月內完成改選。2個月期限是經部中辦對轄管公司董監事限期改選的統一作法。林克銘未能完成改選，故本屆董監事於106年1月10依法當然解任。

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